注：6wed每个版块设置一至三名版主
一、6wed版主申请条件：
(1) 申请版主者必须是6wed的合法用户，年龄不低于17周岁，特殊情况另议。
(2) 版主在线时间，要求每天每个板块至少有一名版主保持在线，管理论坛版块！
(3) 申请人对所申请版面有相当的了解和必要知识。有精华作品者优先录用。
(4) 申请人在以往的发贴发言中，自觉自律，无任何不当之言行。在论坛口碑良好有一定知名度者优先录用。
(5) 有充分的工作热情，一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
二、版主义务
版主有义务维护管理自身负责的版块：有义务及时整理相应版块的优秀原创作品并将文章精华置顶；有义务及时整理相应版块的广告贴等垃圾贴并将贴子作删除或转移处理
版主有义务维持相应版块平和、活跃的版块氛围；
版主有义务组织版内话题活动；有义务积极引导论坛网友进行讨论并参与活动
版主有义务在网友对论坛事务有疑问或是需要帮助的时候给予解答和帮助
版主有义务在删除有争议性的主题或贴子的同时做好上报管理员的工作
版主有义务向论坛推荐优秀的帖子或网络写手
三、版主权利
版主有权对对应版块进行直接管理。
版主有移动,删除,收藏,锁定,固顶,精华,编辑，去精华，解固主题帖子的权利。回复帖子只有删除，编辑，转移，收藏，等权利．
斑竹有权对删贴记录的查询权利，有对删除帖子的恢复权利．
版主有权在自己的版块发布修改相关公告
版主有权在自己的版块组织各种有益活动（禁止商业性活动）
四、版主的免职规则
关于版主的免职
版主的免职分为自愿辞职以及自动辞职.
自愿辞职是指版主由于各种原因不愿继续履行版主职责的,申请辞职其版主头衔，辞职报告必须提前1周正式提交 .对于自愿辞职的的,论坛将在挽留的基础上尊重版主个人的选择.
自动辞职分为:
1 .无相关请假手续,连续失踪天数达30天的.
2.虽在线,但长时间不履行版主职责的.如10天内未有回帖,30天未有新帖的.
3.未能及时维护自己版块，造成混乱或是不良影响
4.遭多数网友投诉、弹劾且事实确凿
3.不适合继续担当版主的其他情况
符合上述一条或几条的,管理员将视为其自动辞去版主头衔.
对于有特殊情况,而被撤消头衔的版主,可以及时说明情况,论坛将视具体情况予以恢复.
版主请假原则
如果版主因个人原因无法管理论坛，应该提前一周在“版主申请”中向论坛管理员提交《版主请假条》，我们会作相应处理：
1、时间在一个月之内的（含一个月）保留你版主权限，与其它版主协调好安排好管理日程，尽量保证每天都有人在线管理。
2、时间在一个月以上（最多两个月），我们会暂时取消其管理权限，如无特殊情况，待其归来后立即恢复管理权限。
3、时间超过两个月则视为自动辞职。
附：《版主请假条》内容
在论坛的注册ID:
版主所在版名:
请假原因:
请假时间：___年__月——___年__月
五、6wed版主纪律
(1) 公平原则。
严格遵循公平、公正、公开之原则。严格保持客观、中立之立场。严禁以权谋私，严禁偏袒个别网友。凡违反此条者，立即撤消版主职务。
(2) 尊重会员。
不得任意删除、修改会员文章。（广告违法信息除外）如有改动，应有明确正当理由，并予以注明；或以社区短信形式发出给原会员。
(3) 注意影响。
时刻牢记自己6wed版主的身份，自觉维护自身形象及古城热线论坛形象。任何情况下，不得在论坛与人吵架、互相漫骂，制造事端。如有违反，立即查处。
(4) 服从原则。
有任何建议或意见，均可在版务区提出。管理员协同部分论坛版主进行讨论，充分考虑所提意见和建议是否合理。一旦决定，版主应无条件遵照执行。不得有自行其事、阳奉阴违、消极怠工之行为。
(5) 团结精神。
版主之间应相互配合，加强沟通。版主之间有协商不能解决或处理的问题，应提交由管理员及斑竹交流共同裁决。严禁公开冲突，在版区管理上相互抵触。新任版主的上任必须由现任版主给出意见！
(6) 保密制度。
不得私自转让或泄露版主帐号给他人。不得擅自对外公布或泄露版务区议事内容，如有违反，一经发现，立即查处。
(7) 专一原则。
未经允许，不得在其它同类型网站或论坛兼任管理职务，以确保有充足的时间精力管理6wed论坛。
